嵊州市劳动和社会保障一体化信息系统顺利通过省级专家组的验收。据悉，通过组建“业务一体化、服务一体化、管理一体化”为核心的劳动保障一体化信息系统，我市劳动保障信息化建设在全省已经居于领先水平，并有望在全省社会保障系统中得到推广。

    近两年来，市劳动保障局根据国家 “金保工程”要求，筹资900万元，建成了以统一资源数据库为基础的劳动保障一体化信息系统，并以此为抓手，优化业务流程，重组组织架构，拓展基层服务网络，全面提升了劳动保障管理水平和为民服务水平。

    该系统自今年4月份上线运行以来，通过整合原社会保险信息系统和劳动就业管理信息系统，建立了统一的容纳近50万参保人员信息的个人、单位基本信息库，实现了在同一信息平台上办理全系统所有业务的目标。与此同时，该系统实现了就业、社保、培训等全部业务一体化管理，通过实行流水线作业，减少了重复劳动，社会保障工作效率显著提高。使用该系统后，社会保障月度结算时间从原来的10多个小时，提速到1小时左右；医保卡读取信息的时间从原来的几分钟提速到几秒钟，有效缓解了看病排长队的压力。

   作者： 马渭员