迁安市“干部作风建设年”活动取得阶段性成果
来源:迁安市政府网 更新时间:2009-12-03

 
    迁安信息港消息:今年以来,迁安市坚持把开展“干部作风建设年”活动作为应对危机、加快资源型经济转型的最有力抓手,瞄准“提高素质、群众满意、推动发展”的目标,着力解决问题、转变作风,精简审批、提高效能,取得了实实在在的阶段性成果。

    牢牢抓住群众满意这个标准,坚持在解决突出问题中加强干部作风建设。一是认真听取群众呼声,真心解决反映问题。截至目前,共收集整理群众反映的问题、提出的意见和建议146个,已移交各级纪检部门查处的59个,转交有关部门处理的64个,所有问题现已基本解决处理到位。二是开展了机关作风评议,主动接受群众评判和监督。对迁安市各镇乡(城区街道)、市直各单位和48个重点窗口服务单位进行了机关作风评议。三是周密组织民主恳谈会。目前,迁安市118个单位共召开128次民主恳谈会,梳理群众提出的意见和建议1208条,并全部进行了相应处理。四是狠抓热点问题的解决。在迁安市各级党政机关开展了超标超编配车清理行动,共清理超标超编车辆68辆,已进行了公开拍卖;迁安市共压缩行政事业单位公用经费1亿多元,全部用于幸福工程建设。

    努力维护社会稳定,坚持在提高维护稳定能力中加强干部作风建设。一是扎实开展排查、化解不稳定因素行动。二是大力开展领导干部大接访活动。截至目前,市党政领导共接待群众来访149案346人次,其中市党政主要领导接待群众来访65案126人次。三是全力以赴开展安全生产大检查活动。对迁安市重点行业、单位、部位和场所进行了拉网式的隐患排查。四是集中开展了“五包两保”活动。

    严格落实“十严禁”,坚持领导干部带头加强干部作风建设。一是认真贯彻落实河北省“十严禁”规定要求。迁安市118个活动单位都及时统一制作了禁令卡、禁令牌,并下发到每位干部职工手中,做到制度上墙、内容上心。二是全面推行领导干部公开承诺制。目前,市党政班子公开承诺的37项目标,已经完成了近30项。三是清理规范收费项目和收费行为。市纪委共清理出政府保证金项目2个,市财政局共清理出行政事业性收费197项,市物价局共清理出经营性收费123项。

    加强行政权力运行监控机制建设,以高效的行政效能体现作风建设实效。一是开展了行政审批事项的削减、调整和管理工作。迁安市行政许可(审批)项目由原来的634项清理压缩到了197项,削减率为69%;本级197项行政许可(审批)事项的承诺办结时限压缩了1911个工作日,压缩率为56%。二是开展了行政权力廉政风险评估管理工作。共确定风险行政权力306项,查找出廉政风险点828个,相应制定监控措施742项,其中,共性措施294项,个性措施448项。三是大力实施了电子政务建设,全方位公开了行政权力运行情况。

    以建立健全干部作风长效机制为重点,不断巩固和扩大干部作风建设成果。全面建立和推行了领导干部立体式捆绑责任制、倒排工期法和跟踪督导反馈制度、领导干部公开承诺制和限时办结制及问责制;不断创新符合科学发展观要求的考核评价机制,成功选拔了市水务局局长等。