记者从近日召开的2009年度省直部门电子政务绩效考核工作会议上了解到，根据2009年数字福建工作要点，今年电子政务绩效考核指标有相应的调整，将原来的电子政务服务和应用内容，分解为网站服务绩效和部门信息化深化应用绩效，新增了部门应用系统广度和深度（重点是网上审批工作）
、电子政务顶层设计、部门政务用户登记等3项指标。同时，还调整了信息资源开发利用考核内容，即：政务信息登记、省政务信息共享平台前置机部署、信息资源在线共享服务。新增和调整的考核内容是省级电子政务公共性、基础性的工作，是构建省级电子政务支撑平台的关键，它的实现将推动电子政务集约建设和协同运行。

　　根据新时期机关效能建设和信息化建设的新任务和新目标，去年，我省将制度创新和技术创新有机结合起来，联合制定出台了《福建省电子政务绩效考核办法》。开展了制度化、规范化的电子政务绩效考核，并纳入单位效能考核总得分中。电子政务绩效考核有力地促进了各部门电子政务建设、应用、管理、安全等工作，特别是推进了网上审批、基础办公软件的深化应用，形成了推动电子政务深化应用的良好局面和机制。