本报讯（通讯员　姜云鹤　记者　黑毅鹤）　近期，州劳动和社会保障局信息中心不断创新工作思路，加强自身建设，努力改善服务质量，采取三项措施推进全州劳动保障信息化建设。
    一是抓好信息化机构和队伍建设。为加强中心队伍的战斗力和凝聚力，州劳动和社会保障局信息中心通过争取各级政府及相关部门的支持，选调、招考、系统内调整等多种方式狠抓队伍建设，并组织职工进行各种学习、培训，特别是举行每周一次的政治、业务、技术学习，有效提高了大家的政治思想、业务素质，为实践工作奠定了良好的基础。
    二是抓好信息系统的规范管理。该中心及时制定了《大理州劳动和社会保障局信息中心机房管理制度》，依据制度进行机房的日常管理、巡检和维护工作，并制定了《大理州劳动和社会保障局信息中心处置突发事件应急预案》，健全劳动保障处置突发事件预警机制。
    三是通过抓好项目建设来推动机构、队伍建设。州劳动和社会保障局信息中心先后承担了大理州城镇职工医保信息系统建设、劳动力市场网络系统建设、城镇医疗“一体化”项目的方案设计等项目。通过项目的设计、建设、验收、运行保障，有效提高了管理人员、专业技术人员的工作经验和实战技能，培养了一批懂管理、懂业务、懂技术的骨干人员，为加快“金保工程”建设奠定了良好的基础。